Award

KMU SWISS Award

Erfolgreiche Schweizer Unternehmen und deren Führung zeichnen sich in der heutigen Zeit durch Innovationskraft, weitsichtiges Handeln und nachhaltige Werte aus, die das Unternehmertum prägen und so für langanhaltenden Erfolg sorgen.

Mit dem «KMU SWISS Award» wird einmal im Jahr eine Schweizer Unternehmen ausgezeichnet, welches mit Mut und Engagement den Erfolg des Unternehmens für nachfolgende Generation sichert.

Beschrieb

Teilnahmeberechtigt sind Firmen, die folgende Kriterien erfüllen:

Firmenhauptsitz und Steuerdomizil Schweiz
Anzahl Mitarbeiter 10…249 (kann auch mal etwas grösser sein)
Verfügbarkeit am Symposium für Preisentgegennahme
Preisträger wird: «Eine Firma, welche unternehmerisch geführt wird, sich bewegt und weiterentwickelt!»

Die Bewerbung für den Award erfolgt durch Vorschlag unterschiedlicher Personen oder Unternehmen, welche sich auch gerne selbst bewerben können. Die Teilnahme ist kostenlos.

Jede Person kann seine Stimme für eines oder mehrere der gelisteten Unternehmen respektive der vorgeschlagenen Bewerber abgeben.

Aus allen bewerteten Firmen wird die Jury eine Auswahl (ca. 10-20 Firmen) treffen. Diese nominierten Kandidaten werden angeschrieben und aufgefordert, eine detaillierte Selbstbeurteilung abzugeben. Die Jury erstellt darauf basierend (Selbstbeurteilung und erhaltene Stimmen) eine Shortlist mit 5 Kandidaten. Diese 5 Kandidaten der Shortlist werden durch die Jury oder eine Delegation vor Ort besucht.

Bei jedem Besuch wird ein Zertifikat «Nominierter Teilnehmer» als Zeichen der Anerkennung und Dankbarkeit abgegeben. Nach Besuch der Nominierten wählt die Jury den Gewinner aus.

Die Bewertungskriterien:

Vision und Strategie
Differenzierung und Innovationskraft
Unternehmensführung und -kultur
Finanzielle Gesundheit und Resilienz
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

Der Award-Gewinner erhält:

KMU SWISS Firmenmitgliedschaft 1 Jahr, Stand an Symposium Brugg und Baden im Siegerjahr sowie Teilnahmen an Symposien für den CEO/Unternehmer Lifetime
Einen umfassenden BGM-Gesundheitscheck der Groupe Mutuel, inklusive ausführlicher Analyse des aktuellen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich einen 2.5-tägigen Workshop zur Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und der Reduktion von Absenzen .
Dies alles im Wert von 10'000 CHF.
Weitere Möglichkeiten sind in Abklärung

Vorteile für die Teilnehmer

Erhöhte Sichtbarkeit: Nominierung und Sieg bringen erhebliche mediale Aufmerksamkeit und Anerkennung in der Fachwelt.
Netzwerk und Kontakte: Gelegenheit zur Vernetzung mit anderen erfolgreichen Unternehmern und Stakeholdern der Schweizer Wirtschaft.
Mediale Nutzung: Sieg in eigenem Umfeld zelebrieren durch Kommunizieren, einbinden in eigener Webseite und in anderen Kommunikationskanälen.

TERMINE
20.03.2025	Start der Bewerbungen – Lancierung am KMU SWISS Symposium Baden
31.10.2025	Abschluss Bewerbungsverfahren
30.11.2025	Normierung der Shortlist (5 Firmen) abgeschlossen
31.12.2025	Selbstbeurteilung der Nominierten abgeschlossen, Besuchstermine fixiert
31.01.2026	Besuch der Nominierten durch Jury abgeschlossen
10.02.2026	Gewinner bestimmt durch Jury
19.03.2026	Vergabe Award am KMU SWISS Symposium Baden

Bewerbung:

Jede Firma kann nur einmal empfohlen werden (Überprüfung/Freigabe durch uns).
Jede Person kann eine oder mehrere Firmen empfehlen.
Jede Person kann für jede empfohlene Firma eine Stimme abgeben.
Jede Person kann jede Firma durch teilen weiterempfehlen.
Jede abstimmende Person nimmt an der Verlosung von 10 kostenlosen Eintritten ans Symposium Baden teil.

Abstimmen Firma empfehlen

Jury-Mitglieder

Branca Petrovic

Die gebürtige Solothurnerin und Eidg. Dipl. Betriebsökonomin sammelte erste Berufserfahrungen bei OneTel, Tiscali und Starticket, gefolgt von diversen Führungspositionen bei ESL Education, Pro Linguis, Qnective und dem Big Data Analytics Consulting Unternehmen BI4ALL Switzerland.

Florian Theytaz

Mitglied der Direktion der Groupe Mutuel

Florian Theytaz ist Leiter Strategische Unternehmenskunden. Von 1993 bis 2000 arbeitete er im Bereich der beruflichen Vorsorge in Zürich, bevor er zur Groupe Mutuel wechselte, ebenfalls im Bereich BVG. Bis 2018 war er Leiter des Departements Lebensversicherung, bevor er seine aktuelle Funktion übernahm. Florian Theytaz besitzt einen eidgenössischen Fachausweis als Personalvorsorgespezialist und einen eidgenössischen Fachausweis als Sozialversicherungsfachmann. Privat ist er Präsident des Schwimmclub - Sion.

Daniel Schöni

Inhaber der schoeni.ch Holding AG

Der gelernte LKW Mechaniker und Kauf-mann trat 1992 als Chauffeur in die elterliche Transportfirma ein. Nach durchlaufen aller Bereiche wechselte er 1995 in den familieneigenen Lebensmittel-produktionsbetrieb, welchen er 1999 von seinen Eltern erwarb. Nach dem Unfalltod seines Vaters übernahm er 2002 auch die Schöni Transport AG mit 36 LKW’s. Er baute die Gruppe stetig aus und verfügt heute über 700 LKW’s und 1100 Mitarbeiter und verarbeitet 12'000 Tonnen Früchte und Gemüse von einheimischen Bauern.

Andreas Breschan

CEO Hörmann Schweiz AG

Er ist 1970 in Luzern geboren und gelernter Maschinenkonstrukteur und seit 2013 CEO von Hörmann Schweiz AG. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung, einen soliden Werdegang in den Bereichen Sales und Marketing sowie Markt- und Organisationsentwicklung in der Bauzulieferbranche. Die mit Masterabschluss erworbenen Fachkenntnisse runden sein Profil ab.

Markus Kramer

Managing Partner Brand Affairs

Er verbindet jahrzehntelange Erfahrung in leitenden Positionen auf Kundenseite mit branchenübergreifender Beratungskompetenz. Sein Portfolio umfasst die kommunikative Begleitung von Marken wie Harley-Davidson, Aston Martin, Swiss Prime Site, DHL, sowie diverser Schweizer KMUs und Startups. Kramer ist Autor von The Guiding Purpose Strategy, A Navigational Code for Brand Growth sowie Gastprofessor für strategisches Brand Management an der BAYES Business School in London.

Davide Castrini

Er war von 2011-2024 bei der Bank CIC (Schweiz) AG als Niederlassungsleiter tätig und dabei betreute er Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen mit komplexen Finanzbedürfnissen. Davor arbeitete er bei UBS und CS. Der Betriebswirtschafter war im Weiteren in Führungsfunktionen bei BPS (Suisse) als Niederlassungsleiter Zürich sowie als Leiter Kredit Departements der Credit Agricole Indosuez (Switzerland) SA Zürich.

Armin Baumann

CEO & VRP KMU SWISS und Geschäftsführer ABA MAN GmbH

Er ist dipl. El.-Ing. FH und NDS Betriebs-wirtschaft Unternehmensführung sowie ehemaliger Dozent für Marketing an der Privaten Hochschule Wirtschaft (PHW) und ABB Technikerschule. Er hat diverse Beratungsmandate durchgeführt u.a. bei Sunrise, Orange, Cablecom, Swisscom, Zürich Versicherungen und in vielen KMU. Er ist Autor des Buchs „Marketinggrundla-gen für KMU – einfach und verständlich“ und Verfasser diverser Studien. Als Initiant und Geschäftsführer ist er für KMU SWISS verantwortlich..

Falls auch Sie den KMU SWISS Award unterstützen möchten, dann melden Sie sich direkt bei armin.baumann@kmuswiss.ch

Preissponsoring

KMU Swiss

Firmenmitgliedschaft 1 Jahr, Stand an Symposium Brugg und Baden im Siegerjahr sowie Teilnamen an Symposien für den CEO/Unternehmer Lifetime Wert CHF > 5'000.-

Groupe Mutuel

Einen umfassender BGM-Gesundheitscheck inklusive ausführlicher Analyse des aktuellen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich einen 2.5-tägigen Workshop zur Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und der Reduktion von Absenzen. Wert 10'000 CHF

Award Sponsoren